【2012/06/18 聯合晚報】
富 邦金(2881)獲最新出刊6月號「金融亞洲FinanceAsia」雜誌選為「台灣金融業最佳公司管理(Best Managed Company)」、「台灣金融業最佳公司治理(Best Corporate Governance)」、「台灣金融業最佳企業社會責任(Best Corporate Social Responsibility)」與「台灣金融業最佳投資人關係(Best Investor Relations) 」等四項殊榮；同時總經理龔天行亦獲「最佳執行長獎(Best CEO)」個人獎項。
六月號「金融亞洲」亞洲最佳公司評選結果，由265位亞洲地區機構投資人與分析師提名心目中表現最卓越的公司，富邦金控以優異的表現，在多項大獎中脫穎而出，為台灣金融業的榜首。
富邦金董事長蔡明忠表示，富邦金控持續強化公司治理及實踐企業社會責任，不但是國內第一家引進獨立董事制度的上市公司，目前富邦金控13位董事成員中，有 7位外部董事，比例過半，更增強了董事會之獨立性；2011年增設由全體獨立董事擔任委員之「薪資報酬委員會」，於會中制定「遞延獎金準則」，首創高階經 理人薪酬遞延之政策，將高階經理人之一定比例年終獎金與未來作業風險事件相連結，藉以鼓勵高階經理人創造績效之際，亦需兼顧風險管理，顯示富邦金控持續強 化公司治理與公司管理之決心與努力。
富 邦金(2881)獲最新出刊6月號「金融亞洲FinanceAsia」雜誌選為「台灣金融業最佳公司管理(Best Managed Company)」、「台灣金融業最佳公司治理(Best Corporate Governance)」、「台灣金融業最佳企業社會責任(Best Corporate Social Responsibility)」與「台灣金融業最佳投資人關係(Best Investor Relations) 」等四項殊榮；同時總經理龔天行亦獲「最佳執行長獎(Best CEO)」個人獎項。
六月號「金融亞洲」亞洲最佳公司評選結果，由265位亞洲地區機構投資人與分析師提名心目中表現最卓越的公司，富邦金控以優異的表現，在多項大獎中脫穎而出，為台灣金融業的榜首。
富邦金董事長蔡明忠表示，富邦金控持續強化公司治理及實踐企業社會責任，不但是國內第一家引進獨立董事制度的上市公司，目前富邦金控13位董事成員中，有 7位外部董事，比例過半，更增強了董事會之獨立性；2011年增設由全體獨立董事擔任委員之「薪資報酬委員會」，於會中制定「遞延獎金準則」，首創高階經 理人薪酬遞延之政策，將高階經理人之一定比例年終獎金與未來作業風險事件相連結，藉以鼓勵高階經理人創造績效之際，亦需兼顧風險管理，顯示富邦金控持續強 化公司治理與公司管理之決心與努力。
